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05
Aug

Tarifvertrag ig bausteine erden

Die Politik der Universität sind wichtige Bausteine für die Förderung eines bewusst integrativen Umfelds. Auf dieser Seite finden Sie Dokumente zu Mitarbeitergruppen, Informationstechnologie, Eigenkapital und mehr. Zu diesem Zeitpunkt stellt die Europäische Kommission für jeden Baustein eine Kerndienstplattform bereit, die aus drei Schichten besteht: Die Bausteine können kombiniert und in Projekten in jedem Bereich oder Sektor auf europäischer, nationaler oder lokaler Ebene verwendet werden. Grundlage für die CEF-Bausteine sind Interoperabilitätsabkommen zwischen den Mitgliedstaaten der Europäischen Union. Ziel der Bausteine ist es daher, die Interoperabilität zwischen IT-Systemen zu gewährleisten, damit Bürger, Unternehmen und Verwaltungen überall in Europa von nahtlosen digitalen öffentlichen Diensten profitieren können. Die CEF-Bausteine bieten grundlegende Funktionen, die in jedem europäischen Projekt genutzt werden können, um die grenzüberschreitende Bereitstellung digitaler öffentlicher Dienstleistungen zu erleichtern. In Tarifverträgen sind die Beschäftigungsbedingungen für gewerkschaftlich beschäftigte Arbeitnehmer sowie die Rechte, Vorrechte und Pflichten der Gewerkschaft, des Arbeitgebers und der Arbeitnehmer festgelegt. Transparenz und Zusammenarbeit sind für unsere Institution von grundlegender Bedeutung. Carpenters and Allied Workers, Local 27 (United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America) vertritt Schreiner bei U of T.

Unifor, Local 2003 vertritt stationäre Ingenieure; Gebäudemanagement-Systemtechniker; und, Bauingenieure. Die International Alliance of Theatrical Stage Employees and Moving Picture Machine Operators of the United States and Canada, Local 58 (IATSE Local 58) vertritt die Bühnenmitarbeiter des University of Toronto Hart House Theatre. . Student Casual Library-Mitarbeiter, die im Zentralen Bibliothekssystem der Universität beschäftigt sind. Die Canadian Union of Public Employees, Local 3907 (CUPE Local 3907) vertritt Hochschulassistenten am Ontario Institute for Studies in Education (OISE), U of T. Alle sind Absolventen der OISE, werden in Forschungs- und/oder Feldentwicklungsprojekten eingesetzt, die zu ihrer akademischen und beruflichen Entwicklung beitragen. Die Canadian Union of Public Employees, Local 1230, Full-time & Part-time (CUPE, Local 1230 F/T & P/T), vertritt Bibliotheksmitarbeiter, die im Central Library System der Universität beschäftigt sind. Die Canadian Union of Public Employees, Local 3902, Unit 5 (CUPE Local 3902, Unit 5) vertritt diejenigen, die als Postdoktoranden an der University of Toronto beschäftigt sind und von CUPE Local 3902, Unit 5 abgedeckt sind. CUPE Local 2484 vertritt Tagesmütter und Betreuer an der University of Toronto.

Die Canadian Union of Public Employees, Local 3902, Unit 3 (CUPE Local 3902) vertritt Arbeitnehmer, die mit Verträgen von weniger als einem Jahr unterrichten, demonstrieren, nachhilfe unterrichten oder markieren/benoten. Die Sheet Metal Workers` International Association, Local 30 (SMWIA Local 30) vertritt Blecharbeiter an der University of Toronto. . Wenn Sie bei U of T arbeiten, haben Sie Zugang zum HR Service Center. Als das HR Service Center 2019 ins Leben gerufen wurde, wurde es zum Zuhause für die meisten Mitarbeiterinhalte, die einmal auf dieser Website waren. Die Canadian Union of Public Employees, Local 3261, Full-time & Part-time (CUPE, Local 3261 F/T und P/T) vertritt Vollzeit- und reguläre Teilzeitbeschäftigte, darunter Hausmeister, Gartenpersonal, Fahrer, Labortiertechniker und Sportbegleiter.


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