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06
Aug

Telekom Vertragsverlängerung bonus

Wenn es um Verlängerungsverträge geht, liegt das Reisestipendium in der Luft. Für alle Zwecke ist der Reisende bereits am Arbeitsplatz. Daher kann ein Reisestipendium nicht gerechtfertigt sein. Darüber hinaus ist es äußerst selten, dass eine Agentur in der Lage ist, kleine Erhöhungen oder Boni mit ihren Kundenkrankenhäusern für Vertragsverlängerungen auszuhandeln. Erstens gibt es diese Optionen im Vertrag zwischen Agentur und Krankenhaus nicht und würde daher eine zusätzliche Vereinbarung erfordern. Zweitens würde sich das Krankenhaus höchstwahrscheinlich dafür entscheiden, einen neuen Reisenden zu finden, anstatt die notwendigen Schritte zu unternehmen, um die zusätzlichen Zahlungen zu arrangieren. Die Serviceverträge für Vorstandsmitglieder der Deutschen Telekom AG enthalten keine Vorteile im Falle der Beendigung einer Vorstandsposition infolge eines Kontrollwechsels. Wenn Sie einen neuen Vertrag als Reisetherapeut beginnen, hat das Reiseunternehmen einige Vorabkosten, die es decken muss, damit Sie beginnen können. Diese Kosten beinhalten Dinge wie: Reiseerstattung für Sie, um zum neuen Ort zu gelangen, Lizenzerstattung, falls zutreffend, Hintergrund-Check, Drogentest und TB-Test.

All diese Kosten zusammen können am Ende eine beträchtliche Menge an Geld sein, die das Unternehmen am Anfang auszahlt, bevor Sie überhaupt anfangen, am neuen Ort zu arbeiten. Diese Kosten müssen natürlich vom Unternehmen verbucht werden, so dass sie den Betrag reduzieren, den Sie jede Woche machen, so dass diese Kosten im Laufe des Vertrags wieder hereingeholt werden können. Diese Senkung des Reisegeldes ist zu erwarten, da alle unsere Gehälter, Erstattungen und die Gemeinkosten des Reiseunternehmens sowie deren Gewinne aus dem “Rechnungssatz” stammen, den die Einrichtung dem Unternehmen zahlt. Mit anderen Worten, das ganze Geld muss irgendwo herkommen, und das ist es, was die Einrichtung dem Reiseunternehmen zahlt. Unter normalen Umständen, wenn der Reisende nach jedem Vertrag ohne Verlängerung in eine neue Einrichtung umzieht, müssen diese Kosten vor jedem neuen Vertrag erneut anfallen. Bei einer Verlängerung fallen diese Kosten jedoch nicht wieder an, was bedeutet, dass es zusätzliches Geld gibt, das zu Ihrem Lohn hinzugefügt werden kann! Oft gibt es einen Unterschied bei den Anmeldekosten zwischen dem ursprünglichen Vertrag und dem Verlängerungsvertrag.


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